Infold Games ha emergido como un estudio líder en la industria de videojuegos, no solo por la calidad de sus títulos, sino también por su innovador enfoque en el desarrollo de talento. Recientemente, en la GDC2025, Kentaro Tominaga, subdirector de Infinity Nikki, compartió valiosas estrategias sobre cómo Infold Games ha logrado formar a diseñadores de niveles novatos, transformándolos en profesionales clave para el desarrollo de su aclamado juego de mundo abierto. La sesión atrajo la atención de numerosos profesionales buscando comprender cómo un estudio inicialmente enfocado en juegos móviles pudo escalar hasta un equipo de 1.000 personas y entregar una experiencia de juego tan ambiciosa y exitosa.
Pilares de la Estrategia de Formación de Infold Games
Tominaga desglosó el marco de trabajo único de Infold Games para la formación, destacando tres pilares fundamentales que han sido cruciales para su éxito:
Traducir: Para asegurar una comunicación fluida y una documentación precisa, Infold Games implementó herramientas de traducción y contó con miembros de equipo bilingües. Este enfoque eliminó barreras lingüísticas, permitiendo que las ideas y la información fluyeran sin obstáculos entre los miembros del equipo, independientemente de su origen o idioma nativo. La claridad en la comunicación es fundamental en proyectos complejos y equipos multidisciplinarios.
Comunicar: Infold Games fomentó un ambiente donde los diseñadores jóvenes eran animados a refinar sus ideas a través de discusiones iterativas y preguntas estructuradas. Este proceso no solo les ayudó a clarificar su visión, sino que también les enseñó a comunicar sus conceptos de manera efectiva. La retroalimentación constructiva y el diálogo abierto se convirtieron en herramientas esenciales para el crecimiento profesional de los diseñadores.
Discutir: El intercambio de ideas a través de la comunicación fue solo el comienzo. Infold Games implementó un ciclo continuo que incluía: compartir pensamientos, implementar especificaciones, realizar pruebas de juego y discutir los problemas identificados durante las pruebas. Este proceso iterativo permitió mejorar continuamente la calidad del juego, dando como resultado características tan aclamadas como la función “Momo Search” de Infinity Nikki. La colaboración constante y el aprendizaje iterativo son la base de la innovación en Infold Games.
Éxito y Reconocimiento de Infinity Nikki
Como resultado de estas estrategias de formación y colaboración, Infinity Nikki ha cosechado un éxito notable. El juego ha sido nominado a Juego del Año por IGN y ha cautivado a millones de jugadores en todo el mundo. Tominaga destacó durante la sesión: “Si invertimos tiempo en una buena comunicación, las discusiones serán mucho más fluidas. Y, en última instancia, este proceso de aprendizaje iterativo es lo que realmente nutre a los diseñadores jóvenes”. Añadió: “A través de la tutoría de los jóvenes diseñadores de niveles, pudimos lanzar con éxito Infinity Nikki. Entre las características implementadas, hay algunas que yo personalmente instruí, pero muchas fueron propuestas de diseñadores de niveles más jóvenes”.
Para más información sobre los últimos proyectos de Infold Games, visita sitio web de Infold Games.
¿Qué opinas sobre las estrategias de formación de Infold Games? ¡Nos encantaría leer tus comentarios y experiencias!
